测绘资质系统必须有补充的人员才能删除人员么?

肯定要补充才能删除，含吵耐否则就不满碰橘足测绘资质人员要求了谈春

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如何申请撤消测绘资质拜托各位了 3Q

没有申请撤消测绘资质说法。测绘企业严重违反测绘法离职后想撤出测绘资质系统，由颁发资质证书离职后想撤出测绘资质系统的部门吊销测绘资质证书。国家相关部者余物门在查处案毁颤件时发首液现测绘企业严重违反测绘法，可以建议颁发资质证书离职后想撤出测绘资质系统的部门吊销违法企业离职后想撤出测绘资质系统的测绘资质证书。其离职后想撤出测绘资质系统他单位和个人只能向测绘主管部门举报，没有申请撤消测绘资质的权力。

我是测绘专业的，我在原来的公司离职了，但是原公司还有我的工程师信

离职手续办理后就与单位解除关系。

员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。

但是非全日制用工，是无需提察燃前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。

但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。

另外，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

对行业竞争要求保密的单位，如果有补偿，当事人离职后还要遵守相关的要求，如果违约，还要赔偿单位。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培缓没液训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规扰物的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

取消测绘资质备案流程

1、填写申请表并准备所需材料。

2、向所罩信蔽在省级测绘资质管理部门递交申请表和所需材料。

3、等待资质管理部门物州审坦誉核，并提交可能的补充材料。

4、若审核通过，缴纳相关费用并领取资质证书。

5、若审核未通过，可重新提交申请或申请复议。

我公司是做测绘的，现在由于资质到期不延续，有一批测绘职称需要撤出？

申请或被动注销测绘资质，名下的相关人员资格证也需要主动撤出，该资格证才能进行再次挂靠。同时需经过本人同意才可以挂靠，困棚否则后期会产生世尺简搜裤严重后果。