申请林业勘察设计资质的要求有哪些

申请林业勘察设计资质省林业协会有什么资质的要求

微信号:MeetyXiao
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

根据《林业调查规划设计单位资格认证管理办法》(林资发〔2012〕19号)省林业协会有什么资质的有关规定,现将2015年林业调查规划设计单位资格申报工作的有关事项通知如下省林业协会有什么资质

一、申报单位应根据《林业调查规划设计单位资格认证管理办法》的要求,认真准备资格申请材料,并保证申请材料的真实、准确和完整。

二、申报范围

1、首次申请林业调查规划设计单位资格的单位;

2、已持有核发的林业调查规划设计证书,申请升级相应资格的单位;

3、已提交了电子版申报表,未获得林业调查规划设计资格证书的各单位,《申报系统》已将电子申报表退回。各单位需按首次申请办理,需重新提交电子版申请表并报送纸质申报材料。

三、申请材料要求

申请材料包括单位申请书、单位证明材料、人员证明材料、业绩证明材料四部分,装订成册。

四、申报受理时间和程序

1、协会受理网上电子版申请。

2、申报单位将纸质申请材料报送中国林业工程建设协会业务处。

3、林业调查规划设计资质的部分申报委托省级林业社会团体(下称省级机构)协助管理。各省级机构根据资格认证条件,对丙级以下(含丁级升级丙级)网上受理申报表格、申报材料的合规性审查、组织专家评审、征求主管部门意见、核发资质证书等资质评定工作(具体申报事项另行通知)。

4、协会和省级机构将在相应的网站上对专家初步评审结果进行公示。公示期间接受电话咨询、书面质疑及投诉材料,所有咨询、质疑及投诉材料均应据实署名并有确切联系方式。

5、公示无异议单位,中国林业工程建设协会颁发资格证书。

林业调查规划设计资质认证要求

        从事森林资源、生态状况等领域调查规划设计及监测评价活动的单位,应当具备林业调查规划设计资质资。质证书由中国林业工程建设协会核发,并加盖中国林业工程建设协会印章。

       林业调查规划设计资质等级分为 甲级、乙级、丙级 和丁级 。一般持有甲、乙、丙级林业调查规划设计资质的单位应当是具有独立法人资格的企业,初次申请林业调查规划设计资质的单位,只能从丙级或丁级资质开始,而申请丁级资质仅限于基层林业组织。

丙级 单位应当同时具备以下条件: 

1、有固定的办公场所和必要的专业设备。 

2、林业专业技术人员不少于 10 人,其中具有中级以 上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作三年以上的相关技术人员不少于 50%,聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。

乙级 单位应当同时具备以下条件: 

1、从事林业调查规划设计业务应不少于 5 年。

2、有固定的办公场所和必要的专业设备。

3、专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于 15 人,相关技术人员不少于 80%,其中具有高级专业技术职称 人员不少于 30%,聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。  

4、近 5 年内主持或独立承担5 个类别以上的林业 调查规划设计业务。

甲级 单位应当同时具备以下条件: 

1、从事林业调查规划设计业务不少于 10 年。 

2、有固定的办公场所和必要的专业设备。 

3、专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于 40 人,相关技术人员不少于 80%,其中具有高级专业技术职称 的人员不少于 30%,聘用专职退休专业技术人员不多于 10%

4、近 5 年内主持或者独立承担5 个类别以上的林业调查规划设计业务。

2022-05-19广东省造林绿化施工单位资质

我们先来看下造林绿化施工单位的一些基本要求:

广东省的林业资质分为四种:造林绿化施工单位资质,造林绿化监理单位资质,林业调查规划设计资质,林业有害生物防治资质。

每个资质基本要求会有稍微的不同,这次我们来讲造林绿化施工单位这个资质。

造林绿化施工单位资质营业范围:营造林,城乡绿化,生态修复等施工与管养。

造林绿化施工单位资质分为甲乙丙级,单位可从丙级开始申请,丙级具体要求如下:

初次申请只能从丙级开始

广东省造林绿化施工单位资质丙级办理要求:

条件:

a)具有独立企事业法人资格;

b)上一年度净资产不少于 30 万元;

c)有相对固定的办公场所,面积不少于50㎡;

d)单位成立时间不少于6个月;

g) 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。

人员要求:

a)正式职工不少于 5 人,其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%;

b)林业中级技术人员不少于 2 名,其中林业工程师不少于 1 名;

c)技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。

技术装备及管理制度:

应具备以下条件,其中对施工装备不做硬性要求:

a) 具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备;

b) 有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。