[内蒙古]林业服务外包资质，林业规划资质

劳务外包资质

劳务外包资质如下：

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1、注册资本不得少于人民币二百万元。

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4、如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源服务许可证如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围。

造林绿化工程施工资质

造林绿化施工资质

近些年，林业类工程大火，很多企业趋之若鹜，都想要分一杯羹，但是，要做这类工程，就需要一个入场券，那就是林业类的资质。

举个例子，比如说林业资质中的造林绿化施工资质，就是其中之一，要获得造林绿化施工资质这个入场券，肯定是要一定的要求的，接下来就为大家介绍一下。

造林绿化施工资质丙级

1、持有法人营业执照林业服务外包资质；

2、净资产不低于100万元林业服务外包资质；

3、施工单位现有在岗职工15人以上，其中林业服务外包资质：初级林业技术职称人员不少于3人，中级以上林业技术职称人员不少于2人；

4、拥有小型运输苗木的车辆、运水车和必备的造林绿化机具，有固定的办公场所；

5、具有较完善的质量管理和各项工作规章制度，累计完成造林绿化工程施工面积5000亩以上，最近连续2年造林工程施工质量合格率均在90%以上；

6、主要技术负责人具有林业专业中级以上技术职称；

7、最近2年未发生造林绿化工程施工质量事故。

造林绿化工程施工单位的施工范围：

丙级资质的单位可承包5000亩以下的造林绿化工程施工业务。

申请造林绿化工程施工资质的单位，应按以下要求向资质核定单位递交申请材料。资质申请材料包括：

（一）申报单位和所在地县级以上林业行政主管部门（含县级）出具的造林绿化工程施工资质申报文件；

（二）湖北省造林绿化工程施工单位资质认定申报表；

（三）法人营业执照正本或副本的复印件。营业执照的经营范围必须要有与造林绿化工作相关的业务范围；

（四）单位负责人和技术负责人任命书、职称证书、身份证、劳动合同复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；

（五）管理和工程技术人员明细表（附技术职称证书、劳动合同等复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件）；

以上就是办理造林绿化施工资质所需要的要求跟所需要提交的材料了。

园林工程资质能干林业局工程吗

首先要明确你问题的概念，你的问题有两种可能，林业局的工程是指林业类工程还是林业局发包的工程？其实你的问题包括两个不同的意思，如果是第二个，那就没有必要在这里讨论，任何工程建设发包单位都可以发不同的工程，当然不同的工程内容会要求有不同的工程资质。因此我只回答你第一层意思，即园林工程资质能否干林业局所属的工程，或林业局向外发包的林业工程。

我是从业20多年的园艺工程师，在湖北干过林业苗圃工作，属于营林造林类。后来在湖北和广东一直从事园林绿化工作，工作内容在植树造林上园林和林业有时是交叉的，林业苗圃类企业可参加纯粹的绿化类工程投标，但能否中标没尝试过。以园林工程类为主公司的营业范围有的企业也包括林业造林、森林经营、森林改造的资质范围，当然也可以参加投标。

通过以上从业经验分析，所以我得出结论如下：

1、如果按常规，园林资质和林业资质范围是略有不同的。

一个属于城市园林（包括园建、水电等）施工，遵循工程管理、园林技术、园林艺术美学方面的工程管理和技术规律，工期一般在合同中明确下来，完工后，经验收合格就可交付使用。

另一个则属于林地（当然多在山中林区或城市周围的城郊结合部）的人工纯林、混交林以及原始林中进行植树、营造、改造、苗木培育类施工，也包括林地培育、整治类经营管理，多是营造苗木规格较小的人工林，目的是对林地进行一系列的苗木栽植、森林培育养护等的施工，森林培育养护的周期可能要5年、甚至10年以上，以苗木培育和森林生态为主要技术手段。

2、如果仅有园林工程资质，没有林业施工资质，也没有林业方面施工经验的，不能参加投标，或者你参加投标，也会有很大难度中标。

3、如果有园林工程资质，也具备林业施工资质，那就完全可以进行林业类施工。

4、即使没有林业施工资质，但如果林业局邀请你参加投标的话，这种情况有时候也是会出现的，因为外包时，由于地区特殊的原因，进行林业公开投标的企业数量不够，那就说明可以参加投标和施工了。

以上回答希望能让你有所理解和帮助。

业务外包公司资质

设立劳务外包公司需要下列资质林业服务外包资质：有二百万元以上的注册资本林业服务外包资质；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有合法的劳务派遣管理制度；并且具备法定的其他条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务

设立劳务外包公司需要下列资质：有二百万元以上的注册资本；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有合法的劳务派遣管理制度；并且具备法定的其他条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务

劳务外包公司资质要求

法律分析：凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的。根据相关法律法规的规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

法律依据：《中华人民共和国建筑法》

第十三条

从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

第二十六条

承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

林业项目大小对应什么资质

技术人员资质的大小。

林业中级技术人员，具备林业、园林及相关专业的中级技术职称资格，且具有林业调查规划设计工作经验并直接参与、服务于林业调查规划设计项目的专业技术人员。

正式职工：与本工作单位签订正式劳动合同、由工作单位缴纳社会保险的全职职工。

林业高级技术人员，具备林业、园林及相关专业的正高级、副高级专业技术职称资格，且具有林业调查规划设计工作经验并直接参与、服务于林业调查规划设计项目的专业技术人员。