广东能办理的林业资质有哪些？办理条件是什么？
为适应造林绿化业务工作需要，对原省林学会营造林专业委员会认定的营造林资质作相应的变更和调整：
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1.“广东省营造林工程施工单位资质”更名为“广东省造林绿化施工单位资质”，“广东省营造林工程监理单位资质”更名为“广东省造林绿化监理单位资质”，均归口省林学会森林经营专业委员会管理；
2.“广东省营造林工程规划设计单位资质”更名为“广东省林业调查规划设计单位资质”，归口省林学会林业调查规划设计专业委员会管理；
3.广东省林业有害生物防治组织、监理单位资质名称不变，仍归口省林学会林业有害生物防治专业委员会管理。
资质类别
本次启动的资质认定的类别为3类5种：
1.造林绿化类：广东省造林绿化施工单位资质、广东省造林绿化监理单位资质；
2.林业调查设计类：广东省林业调查规划设计单位资质；
3.林业有害生物防治类：广东省林业有害生物防治组织资质、广东省林业有害生物防治监理单位资质。
广东省林业调查规划设计单位资质丙级：
应同时具备以下条件：
a) 具有独立企事业法人资格，成立年限不低于 6 个月。
b) 有固定独立的办公场所（面积不少于 100 m2 ）和必要的专业设备。
c) 技术负责人应是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工；专职从事林业调查规划设计工作的专业技术人员 10 人以上，其中，从事林业调查规划设计工作 3 年以上的林业中级技术人员不少于 5 人；退休技术人员不超过 1 人。
d) 能独立承担一般县级森林资源调查和林业规划设计业务。
广东省造林绿化施工单位资质丙级
5.2.3.1 资历和信誉
应同时具备以下条件：
a）具有独立企事业法人资格；
b）上一年度净资产不少于 30 万元；
c）有相对固定的办公场所，面积不少于 50 ㎡；
d）单位成立时间不少于 6 个月；
g） 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。
5.2.3.2 技术力量
应同时具备以下条件：
a）正式职工不少于 5 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%；
b）林业中级技术人员不少于 2 名，其中林业工程师不少于 1 名；
c）技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。
5.2.3.3 技术装备及管理制度
应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求：
a） 具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备；
b） 有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。
广东省造林绿化监理单位资质丙级
5.3.3.1 资历和信誉
应同时具备以下条件：
a）具有独立企事业法人资格；
b）上一年度净资产不少于 30 万元；
c）有相对固定的、独立的办公场所，面积不少于 50 ㎡；
d）单位成立时间不少于 6 个月；
e）没有发生造林监理质量事故或因监理原因被有关单位通报批评。
5.3.3.2 技术力量
应同时具备以下条件：
a）正式职工不少于 8 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 50%；
b）具有林业中初级以上技术人员不少于 5 名，其中具有林业工程师资格的正式职工不少于 1 名；
c）技术负责人是具有林业中级以上职称或农林类注册监理工程师资格的正式职工。
5.3.3.3 技术装备及管理制度
应具备以下条件，其中对监理装备不做硬性要求：
a）具有开展造林绿化工程监理必要的技术设备和相关软件；
b）有较完善的人事、财务、档案等管理制度
广东省林业有害生物防治组织资质丙级应具备以下条件：
——持有法人营业执照或法人证书；
——具有从事林业有害生物防治工作经历的林业中级技术人员 1 名以上；
——具有林业有害生物防治员 5 名以上，其中中级及以上林业有害生物防治员不少于 1 名；
——具备电脑、照相机、手持全球定位仪、除治作业器械、防治作业车辆等林业有害生物调查、
监测、取样和防治的技术装备，并具有防治松材线虫病、薇甘菊等重大林业有害生物不低于
10 hm
2 /天的作业能力。
广东省造林绿化施工与监理单位资质要求？
造林绿化施工单位资质和造林绿化监理单位资质均分为甲级、乙级、丙级三个等级。 1）、造林绿化施工单位资质条件 甲级资历和信誉 应同时具备以下条件： a) 具有独立企事业法人资格； b) 上一年度净资产不少于 1000 万元； c) 从事造林绿化施工业务不少于 10 年，取得乙级资质不少于 5 年； d) 有相对固定绿化林业资质的、独立绿化林业资质的办公场所，面积不小于 300 ㎡； e) 近 5 年没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评； f) 近 5 年累计完成人工造林（含补植、套种）面积不少于 1333.3 hm2（2 万亩）；或累计完成 造林绿化合同金额不少于 5 亿元，完成造林绿化面积不少于 333.3 hm2(5000 亩)。技术力量 应同时具备以下条件： a）正式职工不少于 50 名，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%； b）具有林业高级技术人员不少于 5 名，其中林业高级工程师或林业高级工程师（教授级）不少于 3 名，退休技术人员不超过 2 名；林业中级技术人员不少于 10 名，其中林业工程师不少于 6 名，退休技术人员不超过 4 名； c）技术负责人应是具有林业高级职称的正式职工，具有 10 年 以上造林绿化施工技术管理工作经 历。 5.2.1.3 技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对施工装备、育苗基地不做硬性要求： a） 具有完成造林绿化工程施工必要的施工机械、运输车辆、测量仪器等技术装备和办公设备， 如机动运输工具车、割灌机、挖坑机、电脑、打印机等； b） 具有苗木培育基地； c） 组织管理结构、质量管理体系健全，有完善的经营、人事、财务、档案等管理制度。 2）、 施造林绿化施工乙级 资历和信誉，应同时具备以下条件： a） 具有独立企事业法人资格； b） 上一年度净资产不少于 300 万元； c） 有相对固定的办公场所，面积不少于 100 ㎡； d） 从事造林绿化施工业务不少于 5 年，取得丙级资质不少于 3 年； e） 近 5 年没有发生造林绿化施工质量事故或因造林绿化质量原因被有关单位通报批评； f） 近 5 年累计完成人工造林（含补植、套种）面积不少于 666.7 hm2（1 万亩）；或累计完成造 林绿化合同金额不少于 2.5 亿元，完成造林绿化面积不少于 166.7 hm2（2500 亩）。 应具备以下条件： a）正式职工不少于 20 名，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%。 b）具有林业高级技术人员不少于 2 名，其中林业高级工程师或林业高级工程师（教授级）不少于 1 名，退休技术人员不超过 1 名；林业中级技术人员不少于 4 名，其中林业工程师不少于 2 名， 退休技术人员不超过 2 名。 c）技术负责人应是具有林业高级职称的正式职工，有 5 年以上造林绿化施工技术管理经历。 5.2.2.3 技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求： a）具有完成造林绿化工程施工必要的施工机械、运输车辆、测量仪器等技术装备和办公设备，如 机动运输工具车、割灌机、挖坑机、电脑、打印机等； b）有较完善的质量管理体系和经营、人事、财务、档案等管理制度。 3）、造林绿化施工丙级 资历和信誉 应同时具备以下条件： a）具有独立企事业法人资格； b）上一年度净资产不少于 30 万元； c）有相对固定的办公场所，面积不少于 50 ㎡； d）单位成立时间不少于 6 个月； g） 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。 5.2.3.2 技术力量 应同时具备以下条件： a）正式职工不少于 5 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%； b）林业中级技术人员不少于 2 名，其中林业工程师不少于 1 名； c）技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。 3T/GDFS 1—2019 4 5.2.3.3 技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求： a） 具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备； b） 有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。 （1）、造林绿化监理甲级 资历和信誉 应同时具备以下条件： a) 具有独立企事业法人资格； b) 上一年度净资产不少于 300 万元； c) 有相对固定的、独立的办公场所，面积不少于 300 ㎡； d) 从事造林绿化工程监理业务不少于 10 年，取得乙级监理资质不少于 5 年； e) 近 5 年没有发生造林绿化监理质量事故或因监理原因被有关单位通报批评； f) 近 5 年累计完成造林绿化监理面积不少于 1.33 万 hm2(20 万亩)；或累计完成造林绿化监理合 同金额不少于 500 万元，完成造林工程监理面积不少于 3333.3 hm2(5 万亩)。 技术力量 应同时具备以下条件： a）正式职工不少于 50 名，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%； b）具有林业高级技术人员不少于 2 名，其中林业高级工程师或林业高级工程师（教授级）资格的 正式职工不少于 1 名；林业中初级技术人员不少于 23 名，其中具有林业工程师或农林类注册监 理工程师资格的正式职工不少于 5 名； c）技术负责人是具有林业高级职称或农林类注册监理工程师资格的正式职工，有 10 年以上从事造 林绿化工程监理的经历。 技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对监理装备不做硬性要求： a）具有开展造林绿化工程监理必要的技术设备和相关软件，如无人机、机动车、定位仪等； d） 组织管理机构、质量管理体系健全，有完善的技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。 （2）、造林绿化监理乙级 资历和信誉 a）具有独立企事业法人资格； b）上一年度净资产不少于 100 万元； c）有相对固定的、独立的办公场所，面积不少于 100 ㎡； d）从事造林绿化工程监理业务不少于 5 年，取得丙级监理资质不少于 3 年；T/GDFS 1—2019 e）近 5 年没有发生造林绿化监理质量事故或因监理原因被有关单位通报批评； f）近 5 年累计完成造林绿化监理面积不少于 6666.7 hm2(10 万亩)；或累计完成造林绿化监理合同 金额不少于 250 万元，完成造林工程监理面积不少于 1666.7 hm2(2.5 万亩)。 技术力量 应具备以下条件： a）正式职工不少于 20 名，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%； b）具有林业高级技术人员不少于 1 名；林业中初级技术人员不少于 9 名，其中具有林业工程师或 农林类注册监理工程师资格的正式职工不少于 2 名； c）技术负责人是具有林业高级职称或农林类注册监理工程师资格的正式职工，有 5 年以上从事造 林绿化工程监理的经历。 技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对监理装备不做硬性要求： a）具有开展造林绿化工程监理必要的技术设备和相关软件，如无人机、机动车、定位仪等； c）管理组织机构、质量管理体系健全，有完善的技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。 （3） 资历和信誉 应同时具备以下条件： a）具有独立企事业法人资格； b）上一年度净资产不少于 30 万元； c）有相对固定的、独立的办公场所，面积不少于 50 ㎡； d）单位成立时间不少于 6 个月； e）没有发生造林监理质量事故或因监理原因被有关单位通报批评。 技术力量 应同时具备以下条件： a）正式职工不少于 8 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 50%； b）具有林业中初级以上技术人员不少于 5 名，其中具有林业工程师资格的正式职工不少于 1 名； c）技术负责人是具有林业中级以上职称或农林类注册监理工程师资格的正式职工。 技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对监理装备不做硬性要求： a）具有开展造林绿化工程监理必要的技术设备和相关软件； b）有较完善的人事、财务、档案等管理制度。
丙级或以上造林工程施工资质是什么?
丙级资历和信誉应同时具备以下条件：
1，具有独立企事业法人资格；
2，上一年度净资产不少于 30 万元；
3，有相对固定的办公场所，面积不少于 50 ㎡；
4，单位成立时间不少于 6 个月；
5， 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。
技术力量应同时具备以下条件：
1，正式职工不少于 5 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%；
2，林业中级技术人员不少于 2 名，其中林业工程师不少于 1 名；
3，技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。
技术装备及管理制度应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求：
1，具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备；
2，有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。
。做绿化需要什么资格证？
您说的是个人还是公司呢？如果是公司想要承接城市绿化工程的话，就需要办理相应的资质许可，施工类企业可以办理市政公用工程资质，设计类企业可以办理风景园林设计资质。
办理市政公用工程资质需要提交以下材料：
1、《建筑业企业资质申请表》；
2、《营业执照》副本复印件；
3、企业章程复印件；
4、办公场所证明。若地址属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，需要出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；
5、所申请建筑资质标准要求的主要设备购置发票；
6、经省级注册管理部门批准的注册建造师初始注册或变更注册材料；
7、中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件；
8、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件；
9、技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书；
10、技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件；
11、企业主要人员申报前1个月的社会保险证明；
12、技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表。
办理风景园林设计资质需要提交以下材料：
1、工程勘察、工程设计资质申请表及电子文档（epk格式）；
2、企业法人、合伙企业营业执照副本；
3、企业章程或合伙人协议文本；
4、企业法定代表人、合伙人的身份证明；
5、企业负责人、主要技术负责人的身份证明、任职文件、毕业证书、职称证书，主要技术负责人还需提供《专业技术人员基本情况及业绩表》(含相应业绩图签复印件)；
6、工程勘察、工程设计资质申请表中所列注册执业人员的身份证明及《办理注册人员资格手续承诺书》），其中工程勘察注册执业人员还需提供《专业技术人员基本情况及业绩表》(含相应业绩图签复印件)；
7、工程勘察、工程设计资质标准要求的非注册专业技术人员的身份证明、毕业证书、职称证书，主导专业的非注册人员需提供《专业技术人员基本情况及业绩表》(含相应业绩图签复印件)；
8、工程设计资质标准要求的主要专业技术人员(注册、非注册)与企业依法签订的劳动合同主要页(包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期)、与原聘用单位解除聘用劳动合同的相关证明材料及近一个月的社保证明复印件；其中，对军队或高校从事工程设计的事业编制的主要专业技术人员不需提供社保证明，但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料；
9、办公场所证明(属于自有产权的提供产权证复印件；属于租用或借用的，提供出租(借)方产权证及双方租赁合同或借用协议复印件)。
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